Modificari La Codul Muncii-Amenzi ITM Marite Dar Si Mai Multe Drepturi Pentru Angajati-Avocat Cuculis

Codul Muncii Modificat-Prevederile Noi Aduse de Oug-Protectie Sporita Pentru Angajati

Angajatorul are obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca si documentele de evidenta a timpului de munca prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, asta prevede ordonanta de urgenta de modificare si completare a Codului Muncii, adoptata de Guvern-  practic, trebuie facuta dovada raportului de munca, oricand in timpul programului,  in caz de control!

Modificarile aduse au in vedere in prim plan , combaterea muncii nedeclarate- atentie la amenzile primite de la ItM si cum le puteti contesta pentru a nu intrerupe activitatea!

Actul normativ reglementeaza situatiile care constituie munca … Citeste mai mult