Anularea Deciziei De Concediere-RATB Obligata Sa-si Reprimeasca Fostul Angajat Concediat Ilegal Si Sa Plateasca O Despagubire Egala Cu Lipsa Salariilor Indexate Ale Angajatului Pe Care L-a Dat Afara-Avocat Cuculis
Decizia Tribunalului Bucuresti in dosarul de sanctionare a unui angajat RATB prin care fusese concediat in mod ilegal.
Plata despagubirii a fost data pentru anularea deciziei de sanctionare – plata către reclamantă a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta în lipsa deciziei anulate.
Dosar: 4506/3/2018
|
Şedinţe
|
http://portal.just.ro/3/SitePages/Dosar.aspx?id_dosar=300000000804727&id_inst=3
Codul Muncii – Art. 80. [efectele anularii concedierii cu privire la salariat]
(1) In cazul in care concedierea a fost efectuata in mod netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei si va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul.
(2) La solicitarea salariatului instanta care a dispus anularea concedierii va repune partile in situatia anterioara emiterii actului de concediere.
(3) In cazul in care salariatul nu solicita repunerea in situatia anterioara emiterii actului de concediere, contractul individual de munca va inceta de drept la data ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti.
av.drd. Cuculis
Anulare Decizie Concediere RATB
Aveti probleme cu angajatorul? Click aici pentru programare!
Buna seara…se poate pune poprire pe salariile pe care firma le datorează soțului, după concedierea abuzivă…soțul a cîstigat dar firma ia pus poprire pe jumătate din suma datorata deoarece ,zic dînsii că avea popriri salariale( bănci neachitate)