Contestatie La Decizia De Retrogradare Din Functie

Retrogradarea din funcție– sanctiune disciplinara ce poate fi contestata in instanta. Retrogradare Din Functie – Decizia disciplinara sau acord ? Este evident ca intr-o companie mai mare sau mai mica, cu totii aspira sa ajunga sa fie promovati pe functii superioare si acest concept este cel mai des intalnit in zona multinationalelor cu mii de […]

Citeste mai mult...

Drepturile Angajatilor In Raporturile De Munca In Caz De Criza Financiara

Contextul Coronavirus deja muta redactarea de opinii juridice in sfera fortei majore, a cazului fortuit sau a impreviziunii iar drepturile angajatilor si cum pot fi aceste drepturi protejate. Drepturile Angajatilor in vreme de criza. In contextul decretului de stare de urgenta multi dintre ANGAJATORI s-au raportat la codul muncii si au SUSPENDAT PE NEDREPT contractele […]

Citeste mai mult...

Anulare Decizie Concediere -RATB Pierde Procesul Cu Angajatul Sanctionat Si Concediat-RATB Buna De Plata Pentru Salariile Neplatite Si Obligata Sa-l Reangajeze Pe Fostul Angajat-Avocat Cuculis

Anularea Deciziei De Concediere-RATB Obligata Sa-si Reprimeasca Fostul Angajat Concediat Ilegal Si Sa Plateasca  O Despagubire Egala Cu Lipsa Salariilor Indexate Ale Angajatului Pe Care L-a Dat Afara-Avocat Cuculis Decizia Tribunalului Bucuresti in dosarul de sanctionare a unui angajat RATB prin care fusese concediat in mod ilegal. Plata despagubirii a fost data pentru anularea deciziei […]

Citeste mai mult...

Modificari La Codul Muncii-Amenzi ITM Marite Dar Si Mai Multe Drepturi Pentru Angajati-Avocat Cuculis

Codul Muncii Modificat-Prevederile Noi Aduse de Oug-Protectie Sporita Pentru Angajati Angajatorul are obligatia de a pastra la locul de munca o copie a contractului individual de munca si documentele de evidenta a timpului de munca prestat zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de incepere si a celei de sfarsit a programului de lucru, asta […]

Citeste mai mult...