Totul Despre Somajul Tehnic La Gravide Si Cum Puteti Obtine Indemnizatia de 75%

La finalul articolului veti gasi toate actele necesare pentru a fi depuse in vederea obtinerii somajului tehnic. Ce este somajul tehnic? Somajul tehnic reprezinta o stare de fapt si de drept prin care angajatorul este obligat sa reduca activitatea societatii pe care o reprezinta partial sau total, pe sectii de productie sau in toata unitatea, […]

Citeste mai mult...

Obtinerea Somajului Tehnic

Somajul Tehnic modificat iar obtinerea somajului tehnic in raport de perioada prin care trece Romania devine o necesitate pentru majoritatea IMM-urilor. Vedeti mai jos procedura pentru Obtinerea Somajului Tehnic iar in conditiile in care acesta nu va este platit, vedeti ce puteti face. Sfaturi pentru angajati si angajatori cu privire la somajul tehnic. Sfaturi pentru […]

Citeste mai mult...

Drepturile Angajatilor In Raporturile De Munca In Caz De Criza Financiara

Contextul Coronavirus deja muta redactarea de opinii juridice in sfera fortei majore, a cazului fortuit sau a impreviziunii iar drepturile angajatilor si cum pot fi aceste drepturi protejate. Drepturile Angajatilor in vreme de criza. In contextul decretului de stare de urgenta multi dintre ANGAJATORI s-au raportat la codul muncii si au SUSPENDAT PE NEDREPT contractele […]

Citeste mai mult...

Concedii Doar Pentru Unii Parinti Atunci Cand Scolile Sunt Inchise

Legea 19/2020 intrata foarte recent in scena, cel putin la prima vedere, face niste discriminari vadite intre parintii care au copii inscrisi la scoala si parintii care nu si-au trimis copii inca la scoala. (1) Se acordă zile libere unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, în situaţia închiderii temporare a unităţilor de învăţământ unde aceştia […]

Citeste mai mult...

Incadrarea Din Oficiu In Conditii Deosebite De Munca Pentru Personalul Medical

Inalta Curte De Casatie Si Justitie a stabilit cu putere de lege ca anumite categorii din domeniul medical, sa fie trecute din oficiu in categoria celor care au prestat o anumita activitate in conditii deosebite de munca. Ce inseamna ca anumite parti ale personalului medical vor fi catalogate ca au lucrat in conditii deosebite de […]

Citeste mai mult...

Discriminare La Serviciu-Egalitatea De Tratament La Locul De Munca

Discriminare la locul de munca – Astfel, discriminare la serviciu reprezinta o forma de represiune impotriva angajatului si este vehement sanctionata si interzisa de catre codul muncii dar si de catre legea fundamentala. Mobbing-ul este un fenomen ce poate fi considerat un tip de discriminare, deoarece se leaga exclusiv de locul de munca. Acesta se […]

Citeste mai mult...