Pensia De Urmas Si Cum Se Obtine

Pensie de urmaș si cum se obtine aceasta

Pensia De Urmas este in esenta considerata ca o gratificare a celui ce ramane in urma unei persoane care primea o pensie publica si nu numai. Gratificarea respectiva nu are legatura cu durata in timp a raporturilor de casatorie spre exemplu in cazul pensiei de urmas stabilia la nivelul sotului supravietuitor.

In tot cazul, pot sa apara situatii in care cei indreptatiti sa nu stie ca pot beneficia de o asemenea pensie, fapt pentru care urmeaza in cele din urma sa clarificam ce inseamna pensia de urmas si evident in ce conditii se poate obtine si cine poate sa beneficieze de aceasta.

Sa incepem!

Ce este pensia de urmaș ?

            Pensia de urmaș reprezintă dreptul de care dispunea sau ar fi trebuit să dispună defunctul și de care pot beneficia, la cerere, persoanele îndreptățite.

Legea nr. 360/2023 – Articolul 5

,,(1) Asigurații sistemului public de pensii pot fi cetățeni români, cetățeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii, domiciliul sau reședința în România.

(2) Pot fi asigurați ai sistemului public de pensii și cetățenii români, cetățenii altor state și apatrizii care nu au domiciliul sau reședința în România, în condițiile prevăzute de instrumentele juridice internaționale la care România este parte.”

Asta ne arata aici ca nu conteaza ce tip de cetatean esti in raport de persoana defunctului ci conteaza daca poti justifica un raport de familie cu acesta.

Aveti o problema cu pensia de urmas? Completati formularul de mai jos:

Cititi si :

• Pensia Militara Calculata Gresit-Contestatie Decizie Pensie Militara
• Executarea Silita A Pensiei De Intretinere Pe Teritoriul Uniunii Europene – Cum Obtin Pensia De Intretinere – Avocat
• Poprire pe pensie de boala – Poprire pensie de Invaliditate – Suspendare popriri pensii
• Contractele prenuptiale logodna si pensia de intretinere dupa noul cod civil – Biroul de avocatura Cuculis va invata tot ce trebuie sa stiti!
• Diminuarea Pensiei Alimentare In Caz De Schimbare A Veniturilor

Pensia de urmas se stabileste inclusiv raportat la pensia de invaliditate

            Cuantumul pensiei de urmaș de care pot beneficia persoanele îndreptățite se stabileşte în funcție de cotizația efectuată de defunct (susținător) la pensia pentru limită de vârstă sau la pensia de invaliditate de gradul I.

            Dacă susținătorul încetează din viață înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, iar acesta a beneficiat de pensie de invaliditate de gradul II sau III ori de pensie anticipată, pensia de urmaș se va calcula în raport cu pensia de invaliditate de gradul I.

Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, din 28.02.2024

Art. 47

“ Pensia de urmaş se stabileşte prin raportare la pensia de invaliditate gradul I şi în cazul în care decesul susţinătorului a survenit înaintea îndeplinirii condiţiilor pentru obţinerea pensiei pentru limită de vârstă şi acesta beneficia de pensie de invaliditate gradul II sau III sau pensie anticipată.,,

Pensia de urmas – Care este cuantumul pensiei de urmas si ce se intampla daca sunt mai multi urmasi care solicita pensia respectiva in urma defunctului?

            Pentru a se acorda pensia de urmaș, pensionarul decedat trebuie să fi îndeplinit condițiile legale, precum stagiul de cotizare şi vârsta standard de pensionare, dar și alte cerințe care se modifică în funcţie de evoluţia speranţei de viaţă din România.

Legea nr. 360/2023– Articolul 79

,,(2) Cuantumul pensiei de urmaș se stabilește procentual din numărul total de puncte realizat de susținător aferent pensiei prevăzute la alin. (1) în funcție de numărul urmașilor îndreptățiți, astfel:

a) 50% – pentru un singur urmaș;

b) 75% – pentru 2 urmași;

c) 100% – pentru 3 sau mai mulți urmași.”

            Dacă se modifică numărul de urmași îndreptățiți, cuantumul datorat fiecăruia se va recalcula, confom alin. (2) din art. 79.

Cine obține pensia de urmaș ?

Legea 360/2023 – Articolul 73

            Conform prevederilor Legii nr. 360/2023: ,,Pensia de urmaș se cuvine copiilor și soțului supraviețuitor, dacă susținătorul decedat era pensionar sau îndeplinea condițiile pentru obținerea unei pensii.”

            La cerere, soțul supraviețuitor și copiii au dreptul la pensia de urmaș. Totuși, pentru a dobândi calitatea de titular al acestui drept, persoana interesată trebuie să îndeplinească condițiile legale.

            Legea 360/2023

• Articolul 74 ,,Copiii au dreptul la pensie de urmaș:

1. până la vârsta de 16 ani;

• dacă își continuă studiile într-o formă de învățământ organizată potrivit legii, până la terminarea acestora, fără a depăși vârsta de 26 de ani;

c) pe toată durata invalidității, de orice grad, dacă aceasta s-a ivit în perioada în care se aflau în una dintre situațiile prevăzute la lit. a) sau b).”

• Conform art. 75-78, soțul supraviețuitor va beneficia de pensia de urmaș:

1. pe toată perioada vieții
2. odată ce împlinește vârsta standard de pensionare, dacă a fost căsătorit cu susținătorul cel puțin 15 ani;
3.  odată ce împlinește vârsta standard de pensionare, dacă a fost căsătorit cu susținătorul mai puțin de 15 ani, însă perioada să nu fie mai mică de 10 ani;

În ultimul caz, cuantumul pensiei de urmaș se va diminua cu 0,5% pentru fiecare lună în minus și cu 6% pentru fiecare an de căsătorie în minus.

• în timpul în care este încadrat în gradul I sau II de invaliditate, dacă
• nu a împlinit vârsta standard de pensionare;
• căsătoria a durat cel puțin un an;
• soțul supraviețuitor nu realizează venituri, conform art. 6 alin. (1) lit. a) și b) sau d), ori veniturile realizate să fie mai mici decât salariul minim brut stabilit la nivel național garantat în plată.

• când susținătorul a decedat în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale
• indiferent de perioada în care au fost căsătoriți cei doi soți;
• dacă soțul supraviețuitor a împlinit vârsta standard de pensionare;
• soțul supraviețuitor nu realizează venituri, conform art. 6 alin. (1) lit. a) și b) sau d), ori veniturile realizate să fie mai mici decât salariul minim brut stabilit la nivel național garantat în plată.

• beneficiază de pensie de urmaș pentru o perioadă de 6 luni
• indiferent de perioada căsătoriei;
• soțul supraviețuitor nu a împlinit vârsta standard de pensionare;
• soțul supraviețuitor nu suferă de invaliditate, iar susținătorul nu a decedat ca urmare a unui accident de muncă ori a unei boli profesionale;
• soțul supraviețuitor nu realizează venituri, conform art. 6 alin. (1) lit. a) și b) sau d), ori veniturile realizate să fie mai mici decât salariul minim brut stabilit la nivel național garantat în plată.

• are în îngrijire, la data decesului, unul sau mai mulți copii în vârstă de până la 7 ani
• soțul supraviețuitor va beneficia de pensia de urmaș până la data în care ultimul copil împlinește vârsta de 7 ani;
• indiferent de perioada în care au fost căsătoriți cei doi soți;
•  soțul supraviețuitor nu realizează venituri, conform art. 6 alin. (1) lit. a) și b) sau d), ori veniturile realizate să fie mai mici decât salariul minim brut stabilit la nivel național garantat în plată.

Articolul 6

,,(1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, următoarele persoane:

a) persoanele care desfășoară activități pe bază de contract individual de muncă;

b) funcționarii publici;

c) alte persoane care realizează venituri asimilate salariilor pentru care se datorează contribuție de asigurări sociale, potrivit Codului fiscal;

d) persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective sau care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului, precum și membrii cooperatori dintr-o organizație a cooperației meșteșugărești, ale căror drepturi și obligații sunt asimilate, în condițiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevăzute la lit. a)-c);”

            Copiii și soțul supraviețuitor care au dreptul la o pensie proprie pot opta pentru înlocuirea acesteia cu pensia de urmaș, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.
            Cei care au rămas orfani de ambii părinți vor primi pensia de urmaș stabilită prin însumarea drepturilor la pensie ale ambilor părinți.

Cum se obține pensia de urmaș ?

          Persoana îndreptățită sau reprezentantul legal al acesteia poate depune, personal sau prin mandatar cu procură specială, o cerere de acordare a pensiei de urmaș. Aceștia pot retrage cererea până la emiterea deciziei de pensionare.

          Cererea trebuie depusă, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii condițiilor legale, la casa teritorială de pensii de la domiciliul titularului dreptului de pensie sau, după caz, al tutorelui, curatorului ori al persoanei căreia i-a fost încredințat sau dat în plasament copilul minor.

          Solicitarea va fi însoțită de documente care dovedesc îndeplinirea tuturor condițiilor impuse de lege și care se depun exclusiv de către solicitant.

          Persoanele care au reședința permanentă în străinătate pot depune cererea, împreună cu documentele doveditoare, la instituția de asigurări sociale competentă din statul de ședere.

            Acte necesare pentru obținerea deciziei de pensionare sunt prevăzute în cuprinsul art. 61, alin (3) din Normele de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii:

,,a) cerere pentru înscrierea la pensie, prevăzută în anexa nr. 7;

1. certificatul de deces al susţinătorului decedat, în original şi copie;
   1. actele menţionate la alin. (1), pentru cazurile în care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
   1. actele de stare civilă ale urmaşilor şi ale reprezentantului legal, după caz, în original şi copie;
   1. decizia medicală asupra capacităţii de muncă, în original;
   1. adeverinţa de studii, în cazul urmaşilor copii în vârstă de peste 16 ani, în original, sau, după caz, adeverinţă de studii tradusă şi legalizată, în situaţia în care urmează studiile în străinătate, în original;
   1. actul doveditor al cauzei decesului, pentru acordarea pensiei de urmaş conform art. 76 alin. (2) din lege, dacă decesul soţului susţinător s-a produs ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, în copie;
   1. copie a formularului pentru înregistrarea accidentului de muncă – FIAM, avizat de inspectoratul teritorial de muncă, în cazul în care decesul a fost cauzat de un accident de muncă;
   1. copie a fişei de declarare a cazului de boală profesională – BP2, avizată de direcţia de sănătate publică, şi copie a certificatului medical constatator al decesului, din care să rezulte că decesul a fost cauzat de boală profesională;
   1. copie a documentului portabil A1 sau a unui certificat echivalent, care să ateste aplicarea legislaţiei de securitate socială din România, în cazul în care accidentul de muncă s-a produs în alt stat membru al UE/SEE/Elveţia/Marea Britanie sau într-un alt stat cu care România aplică un instrument juridic bilateral în domeniul securităţii sociale.”

Av. Dr. Cuculis Adrian